Strategische Organisationsentwicklung

Die Bedingungen für Unternehmen, eine erfolgreiche Organisation nachhaltig zu entwickeln und zu transformieren, haben sich signifikant verändert.

Geänderte Kundenanforderungen, eine zunehmende Konzentration der Märkte und sich rasant verändernde Technologien sind nur einige der Faktoren, die eine höhere Flexibilität und Anpassungsgeschwindigkeit von Organisationen erfordern.

Das richtige Werkzeug

Strategische Organisationsentwicklung - die richtigen Entscheidungen treffen

Doch welche Art der Weiterentwicklung Ihrer Organisation ist in dieser sich schnell verändernden Welt die Richtige?

Ist eine Agile Organisationsform von Vorteil?
Führt doch eher ein projekt- oder prozessorientierter Ansatz zum Erfolg?
Oder ist eine Mischform aus beiden Varianten der Erfolgsschlüssel?

Mit ManusAgere Consulting haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, der auf Basis Ihrer Unternehmensstrategie mit Ihnen gemeinsam die idealen Maßnahmen zur Transformation Ihrer Organisation erarbeitet.

Die adäquate Strategie dank Erfahrung

Bei diesem Thema endet unsere Arbeit für Sie nicht beim Organigramm, sondern wir erarbeiten nachhaltige und prozessorientierte Lösungsvorschläge, die die Individualität Ihres Unternehmens berücksichtigen werden.

Die Erfahrungen aus langjähriger Leitung einer international agierenden Unternehmensentwicklung und unser praktisches Wissen über die Ablauf- und Aufbauorganisation von Versicherungsunternehmen sind das Fundament dafür.

Der Wurm muss dem Fisch schmecken